Características generales de la escuela estructuralista Esta corriente aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. Objetivos de la Teoría Estructuralista. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION. Los orígenes de la teoría estructuralista en la administración fueron los siguientes: La oposición surgida entre la teoría tradicional y el de las relaciones humanas, requirió una visión más amplia y más comprensiva que abarca los aspectos considerados por una e ignoradas por otra. de mando, en la que cada instancia supervisa y controla la inferior. En la década de los 50 se empezaron a desarrollar dos teorías que partían de un mismo principio, el estudio de las cosas como un todo. dominan características propias del patriarcado,que son La teoría estructuralista surgió en la década de 1950, como una orientación hacia la sociología organizacional, y básicamente busca interrelacionar las organizaciones con su ambiente externo, que es la macro sociedad (sociedad organizacional), caracterizada por la interdependencia entre las organizaciones (hombre organizacional). distingue entre autoridad y poder, de maneraque:a) Autoridad es la probabilidad La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. Anteriormente hemos estudiado el origen y la evolución de la administración y del pensamiento administrativo, en esta ocasión veremos la corriente estructuralista y las aportaciones de sus principales exponentes en el estudió sociológico del comportamiento de las organizaciones, seguiremos trabajando con los conceptos de Sergio Hernández y Rodríguez citados en su libro Introducción a la… Énfasis en la práctica de la administración: destaca los aspectos prácticos de la administración, considerando principalmente la acción administrativa. MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN TEORÍA ESTRUCTURALISTA OBJETIVO: Explicar al estudiante el enfoque estructural para que identifique los fundamentos del modelo. TEORIA ESTRUCTURALISTA. Esdecir, se trata de la capacidad de imponer la propia voluntad Cuadro comparativo Teorías de la Administración. Tan pronto como los hombres comenzaron a congregarse en grandes grupos, para acometer tareas superiores a sus fuerzas individuales, se reconoció la necesidad de una manera ordenada que . Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies. Consideramos que de las teorías administrativas vista en este semestre la teoría estructuralista realiza la fusión perfecta entre las teorías clásica y relaciones humanas, dando equilibrio a lo que en la actualidad se identifica al interior de las diferentes organizaciones, en este caso dando valor tanto a la estructura así como a los valores del ser humano identificándolo como un . Egipto: impuestos, tradición de los impuestos. de una persona sobreotra.c) La legitimación es el motivo que explica por qué La teoría estructuralista está representada por grandes figuras de la administración: James D. Thompson, Amitai Etzioni, Meter Blau, Victor A. Thompson, Burton Clarke, y Jean Viet. La teoría de esta escuela propone que una organización idealmente debería consistir en un grupo de personas organizadas en una estructura jerárquica y guiada por la toma de decisiones racionales y legales. ocracia de 1909 Nombre: Aldo Alexis Gonzalez Pascual. La corriente estructuralista de la administración pretende equilibrar los recursos de la empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso […] confiriéndole el poder. desarrolló una teoría de la administración de burocracias, que : subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy . Pasos para el analisis estadistico en investigaciones correlativas. : La verdad acerca de cómo conseguir resultados excepcionales de tu equipo de ventas, Nuevas ventas. bureaucratie BUREAU- escritorio, oficina y cratie- cracia gobierno-, El gobierno de las normas y organización explícitas", Totalidad.- posee más propiedades que elementos, Transformaciones.- posee un equilibrio dinámico, Autorregulación.- sistema de transformaciones autorreguladas por un sistema cerrado, Buscan una relacion entre organizacion formal e informal, Los niveles gerarquicos de una organizacion: nivel institucional - Desiciones ;nivel gerencia - Planes para ejecutar las decisiones del institucional ; nivel tecnico - operativo ejecutar las tareas estabrecidas por el nivel gerencial, Los estructuralistas ampliaron su campo de analisis Organizacional en las empresas, todo tipo de comunidades religiosas, ejercitos todo tipo de conglomeracion humana que buscara alcanzar un objetivo especifico. Teoría neoclásica de la administración La teoría neoclásica de la administración se encargó de determinar conceptos básicos y principios fundamentales dentro de las organizaciones. 2. La teoría estructuralista pretende ser síntesis de la teoría clásica (formal) y de la teoría de las relaciones humanas informal, inspirándose en el enfoque de Max Weber y hasta cierto punto en los trabajadores de Marx. ¿Por qué no compartes? Escuela estructuralista. Escuela Estructuralista Final Burocracia Max Weber. Orígenes de la teoría estructuralista 1. La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y repercusiones en el estudio . REPORTE DE VIDEO LUIS MIGUEL BRENES LEANDRO.pdf, Tendencias básicas del liderazgo - LUIS MIGUEL BRENES LEANDRO.pdf, Generalidades_del_componente_práctico_100413A.docx, Universidad Santa Maŕia La Antigua • ECON 2213, Copyright © 2021. El gerente, o el administrador es . Entre los que resalta: Amitai Etzioni. Objetivos de la Teoría Estructuralista. determinado número de personas obedece las órdenes de alguien, Historia de la Administración. La oposición que surgió La tipología de Blau y Scott tiene la ventaja de enfatizar. naturalmente hereditarias y que se constituyen en el seno del clan, luegola TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN. La Teoría surge ante la baja productividad durante esos años, ya que las anteriores, corrientes tomaron en cuenta la productividad o al personal de la empresa, pero solo de, forma aislada. Administración I. Teoría estructuralísta. dedican a estudiar el comportamiento humano. El nacimiento de la Teoría Estructuralista se remonta a los años 1947-1950. El inicio de la Administración se da con el nacimiento de la Escuela Clásica, luego, las investigaciones de Hawthorne representan el paso de la Escuela Clásica hacia la Teoría de Las Relaciones Humanas, pero tras las señales de obsolescencia , aparece la Teoría Estructuralista. Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La oposición que surgió ----- CONCLUSIÓN En conclusión con las comparaciones que se mencionan en la tabla anterior, las principales bases de la administración son la jerarquía, el liderazgo y la organización. La teoría estructuralista considera que no solo ha de llamarse organización a instituciones dedicadas a procesos de producción , como empresas o fabricas destinadas a tales fines productivos, por ello da un considerable grado de importancia y le da caracterización a instituciones como: las familias, grupos religiosos, instituciones de orden militar, sindicatos y cualquier grupo que se . Los autores Estructuralista son críticos y revisionistas y tratan de encontrar el núcleo de su problemática en las organizaciones. Las investigaciones de Hawthorne representan el paso de la escuela clásica a la perspectiva de las relaciones humanas. Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. vocación racional de escoger (la escogencia) entre «los medios y losfines», lo ENFOQUE SISTEMICO DE LA ADMINISTRACION. 3. Teoría Estructuralista. TEORÍA NEOCLÁSICA. Bases de su teoría La escuela o teoría del Neo humano relacionista o también llamado teoría del comportamiento humano, se considera una continuación de la teoría de las relaciones humanas, a la cual critica junto con la burocracia, porque considero que nunca trato al factor humano en forma individual. TEORIA ESTRUCTURALISTA 2. Lee este ensayo y más de 100,000 documentos de diversos temas. Parece que ya has recortado esta diapositiva en . TEORIA ESTRUCTURALISTA LUIS CARLOS BALDOVINO GABRIEL CASTELLAR UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2015 TEORIA ESTRUCTURALISTA • Es el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social. Tuvo su origen en la necesidad de organización en las empresas, cuyo tamaño y complejidad aumentaban progresivamente. Y no se enfocaron en la estructura ni en el recurso humano (esto es, Movimiento rectil neo uniformemente acelerado. Teoría estructuralista de la administración! dominan las características “místicas”, arbitrariasy personalistas, como los ídolos históricos, los héroes, los gruposrevolucionarios, En cuanto a contenido me parece bueno. Escuela Estructuralista de la Administración. Consulta nuestra Política de privacidad y nuestras Condiciones de uso para más información. su origen, ya sea de caracter publico o privado. Por otra parte, además de las teorías sobresalientes de la administración, también existen autores que dieron origen a estas teorías que se siguen aplicando dentro del área administrativa, algunos de los autores más reconocidos dentro de la administración son: Henri Fayol. ORIGEN. Descargar para leer sin conexión y ver en pantalla completa. Siempre ha sido necesario un jefe: ya sea por la ley del más fuerte, por gerontocracia. Las llamadas tribus nómadas cuyas principales actividades eran la pesca . A continuación nombraremos las teorías básicas de la administracion: Teoría Humanística. Significa una división entre la teoría burocrática y una aproximación a la teoría de las relaciones humanas. Definen la administración como el proceso de orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo individual para lograr un objetivo común. TEORIA ESTRUCTURALISTA. La familia SlideShare crece. Oferta especial para lectores de SlideShare, Mostrar SlideShares relacionadas al final, Las buenas ideas: Una historia natural de la innovación, El arte de cerrar la venta: La clave para hacer más dinero más rápidamente en el mundo de las ventas profesionales, Trump: Los mejores consejos de bienes raíces que he recibido: 100 Expertos comparten sus estrategias, Zig Ziglar Ventas: El manual definitivo para el vendedor profesional, Amiga, deja de disculparte: Un plan sin pretextos para abrazar y alcanzar tus metas, Ventas 101: Lo que todo vendedor profesional de éxito necesita saber, Gerencia de ventas. El estructuralismo se preocupo exclusivamente por las estructuras e ignoró otros modos de comprender la realidad. Teorias de la administracion y sus enfoques. La lingüística de Saussure buscaba analizar las relaciones sistemáticas y constantes que existían en el comportamiento humano, tanto individual como colectivo, que daban origen a las estructuras de un sistema de significación. otras personas. b) Poder implica el potencial para ejercer influencia sobre Teoría del Comportamiento 1. TEORÍA DE SISTEMAS . La lingüística de Saussure buscaba analizar las relaciones sistemáticas y constantes que existían en el comportamiento humano, tanto individual como colectivo, que daban origen a las estructuras de un sistema de significación. El uso de la teoría estructuralista puede ser enfocado en la administración de los archivos, visto desde diversas perspectivas, de la perspectiva f 4 organizacional, como incluso la funcional, y relacional, ya que un archivo, necesita de su entorno social, para llegar a ser efectivo en la sociedad, el mejoramiento continuo no es un hecho que. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. Respuesta: La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, basándonos en este enfoque hacia el todo y para la relación de las partes, La teoría estructuralista está enfocada hacia varios enfoques que se caracteriza por considerar conjunto de datos como un sistema de interrelación el . La teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940 debido a las circunstancias siguientes: • Oposición y contradicción, de la teoría clásica y de la teoría de relaciones humanas, para presentar un enfoque global integrado y totalizador de los problemas organizacionales. cual representa el poder institucionalizado y oficializado. d) Especialización para las distintas tareas. 1949-1960: teoría de la dependencia y deterioro de los términos del intercambio La trayectoria intelectual de la CEPAL se inicia con la redacción por Prebisch, en 1949 y 1950, de tres documentos que contenían los elementos básicos que figurarían como la gran referencia ideológica y analítica para los desarrollistas latinoamericanos y . ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION. incluso la Iglesia.A cada tipo de sociedad corresponde un tipo de autoridad, la Es un método analítico y comparativo que estudia los elementos que integran un todo, su preocupación básica es por la estructura, no por la función. 2. MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIÓN TEORÍA ESTRUCTURALISTA OBJETIVO: Explicar al estudiante el enfoque estructural para que identifique los fundamentos del modelo. VÍDEO TEORÍA ESTRUCTURALISTA. Además falta reforzar en la utilización de las tildes y por último explicar un poco más acerca de porque la teoría estructuralista es formal y la teoría de las relaciones humanas es informal ya que no todas las personas que ingresen al blog, habrán visto las teorías anteriores. TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN 4. . LinkedIn emplea cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio web, así como para ofrecer publicidad relevante. Privacy TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Origen y evolución de la administración. TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la Teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la Teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
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